OCENA PRACY NAUCZYCIELA PO ZMIANACH 2025

Praktyczne szkolenie online dla nauczycieli i dyrektorów

Ocena pracy nauczyciela po zmianie przepisów związanych z awansem zawodowym nabiera zupełnie innego znaczenia, dlatego warto znać zasady jej przeprowadzania oraz procedurę odwoławczą.

Ocena pracy nauczyciela po nowelizacji przepisów z 2025 roku to zupełnie nowa rzeczywistość – prostsza, bardziej przejrzysta i dająca nauczycielowi większy wpływ na cały proces. Aby bezpiecznie wejść w nowy rok szkolny, warto poznać aktualne kryteria, nową skalę punktacji, uprawnienia nauczyciela i dyrektora oraz zmienioną procedurę odwoławczą.

To szkolenie powstało po to, abyś mogła/mógł przejść przez te zmiany spokojnie, świadomie i bez stresu, z pełnym zrozumieniem przepisów oraz praktyki ich stosowania.

---

Do kogo adresowane jest to szkolenie?

👉 do wszystkich nauczycieli – początkujących, mianowanych i dyplomowanych
👉 do dyrektorów i wicedyrektorów
👉 do osób przygotowujących się do awansu zawodowego (nowe kryteria są powiązane z oceną pracy!)
👉 do nauczycieli, którzy chcą wiedzieć, jak chronić swoje prawa i jak rozmawiać o ocenie pracy

---

Co omówimy podczas szkolenia?

🎯 Nowe akty prawne regulujące ocenę pracy – omówienie kluczowych zmian z 2025 r.
🎯 Nowy zestaw kryteriów oceny – bez kryteriów dodatkowych, w pełnej zgodzie z Prawem oświatowym i Kartą Nauczyciela.

🎯Procedurę dokonania oceny pracy nauczyciela zgodnie z przepisami prawa oświatowego,

🎯Procedurę odwoławczą od otrzymanej oceny pracy nauczyciela- krok po kroku, z przykładami odpowiedzi i wyjaśnień.

🎯Procedurę dokonania oceny pracy dyrektora- nowe zasady, nowe obowiązki, nowe uprawnienia.
🎯 Uproszczoną skalę punktacji – jak ją interpretować i jak dyrektor powinien ją stosować.
🎯 Większy udział nauczyciela w procesie oceny – co MUSI być Ci udostępnione, jak i kiedy możesz się odnieść do opinii.
🎯 Kiedy wciąż stosujemy ocenę dorobku zawodowego (sytuacje szczególne).
🎯 Ryzykowne błędy dyrektorów – jak ich uniknąć.
🎯 Jak przygotować się do oceny pracy, aby była ona dla Ciebie narzędziem rozwoju, a nie stresu.

Szkolenie będzie oparte na aktualnych przepisach, interpretacjach i praktyce z pracy szkół oraz organów nadzorujących.

---

Co otrzymasz?

💥 Merytorykę opartą na doświadczeniu – prowadząca to była dyrektorka placówki, która przez kilkanaście lat wspierała nauczycieli i uczestniczyła w dziesiątkach postępowań oceniających. Od sześciu lat szkoli tysiące nauczycieli w zakresie awansu zawodowego i prawa oświatowego.

💥 Pakiet materiałów PDF, w tym:

• omówienie nowych zasad oceny pracy,

• gotowe wzory pism (odnośnik do opinii, odwołanie, wniosek o wszczęcie postępowania),

• checklisty: „Co dyrektor musi zrobić”, „Co nauczyciel powinien sprawdzić”

💥 Jasne procedury krok po kroku – abyś wiedziała, czego możesz oczekiwać i jak zadbać o swoje prawa.

💥 Dawkę motywacji i poczucia bezpieczeństwa – tak, żebyś mogła wejść w proces oceny bez lęku, bez chaosu i z pełną świadomością swoich kompetencji.

---

Organizacja szkolenia

Po zaksięgowaniu płatności otrzymasz:
✔ link do pokoju szkoleniowego
✔ możliwość rejestracji i potwierdzenia udziału
✔ dostęp do nagrania na rok po wydarzeniu
✔ materiały PDF w osobnym mailu

Zapraszam do zamkniętego pokoju szkoleniowego, gdzie w dniu 11 grudnia 2025 roku o godzinie 19.00 przeprowadzę na żywo spotkanie z Wami.

Zapisz się do pokoju niezwłocznie po dokonaniu zakupu szkolenia.

Czas trwania spotkania 3 h dydaktyczne

Dodatkowym plusem będzie też to, że dostęp do powtórki nagrania otrzymasz na rok.

Materiały pdf, zaświadczenie należy pobrać w ciągu 7 dni od dnia otrzymania powtórki szkolenia. 

Zastrzegamy sobie prawo odwołania spotkania ze względów organizacyjnych.

Wystawiamy faktury na placówkę.
Napisz do nas: kontakt@anetaszostak.pl

Po zaksięgowaniu płatności otrzymają Państwo link do pokoju, gdzie należy się zarejestrować i potwierdzić chęć udziału w spotkaniu.

Prowadzący:  Aneta Szostak-Sulewska (dowiedz się więcej o trenerze)